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2023/11/17

又沒接到案子嗎? 演員被拒絕是正常的,但你有發展策略嗎?

我和一些大學生製片聊過天,發現光是學生畢業製作有時候某個角色就會有上百分履歷需要過目,也看過在藝術大學的畢業製作中,導演們需要花至少兩個週末的時間才能把製片篩選過後的演員試鏡完成。

 

想想光是區域性的學生製作案都有這麼多人跟你角逐一個角色職缺了,更何況是其他跨縣市徵選的大型案件,或亞太區的廣告案件?前來爭取參與這些案件的演員們肯定更多。百裡取一、萬中選一的景況可想而知。

 

不過,或許我們也可以在投案前思考以下幾點:


為自己尋找合適程度的案件

 

在尚未建立你的信用、人脈網之前,建議可以先和學生製片、獨立製片建立好關係,多參與獨立創作的作品。這些作品包含但不限於 大專院校或高中相關系所的學期製作、畢業製作、獨立表演者的短影音製作、較低成本廣告商案等。

 

這類型的製作門檻較低,片酬相較之下不高,投案的人也較少,命中率較高。參與這類型的優點是可以完整地經歷一個角色創造、也不擔心自身程度不夠,是磨練表演的好機會。

 

對於已經訓練有素,剛從學校畢業的表演者來說,這類型的製作是將自己從完全的非營利演出到盈利演出的過程。你會從中學習到談判技巧,也會在參與作品的過程中學習到許多業內非表演的相關知識,包含合約簽訂、勞工保障、肖像權法規等內容。

 

藉由這類型的參與,也能迅速累積畫面好看的作品集,向更高報酬、展演平台更大的作品邁進。

 

若你想先參與一些大型劇組的製作,但你(或你的親戚)沒有認識任何製片、導演,你也沒錢,那你可以先爭取環境跟組演員的工作。這類型的工作會讓你有足夠的時間觀察所有組別的運作,理解片場的拍片邏輯,也可能在參與時結交對的人脈,提供你未來工作的機會。

 

千萬不要在你還沒有任何籌碼(名氣、人脈、金錢)之前,就希望獲得成為大型製作主角的機會。除非是熱愛教育,視提拔後輩為己任的人,否則任何能力好的藝術工作者只會想要跟能力好的藝術工作者共事。若想和他們共事,就先請你提升自己。


評估好自己跟潛在選項的分別,進行自我提案

 

假使你今天是一位新進演員,參與的製作量不夠多,但你想爭取一個商業案件中鏡頭較多或台詞較多的角色。請你加強說服你有「能力」把台詞講好。

 

説服的方式包含,但不限於主動提供有記憶點的自我介紹試鏡帶、曾經參與過有「台詞」的表演、為自己錄製一獨白,讓決策者看見你的能力。如果可以,就請給出兩個詮釋版本,或許兩個都不是導演要的方向,但至少你在試鏡階段證明你是可以和導演一同創作的人,總之,去想想遞交什麼樣的資料能讓決策者眼睛為你一亮。

 

若你又特別勇敢於嘗試別人做不來的角色,例如丑角、全身刺青的師傅、願意理平頭的獄中人,那你的命中率肯定高於別人。


你的特色與定位

 

參加過任何經紀公司開設過的表演訓練班的人,肯定都會在課堂上談論到這點。你的特色是什麼?別人看你像什麼?你是一個有老師氣質的媽媽?還是一個嬌嫩的娃兒?你接不接台灣地氣講台語?8+9或山道猴子的角色特別適合你?

 

我曾經看過一篇表演日記文章,是台灣跨性別演員的生活紀錄(我忘記名字了)。在文中就提及作為一位跨性別演員的珍缺,他(她)希望能將生命經驗帶給觀眾,多了這份選項能豐富作品的彩度。我很喜灣這樣的自信與剖析,相信他在表演職涯上會譜出別緻的一曲。


被拒絕,只是通往下一個案件的過程

 

我曾分享過,我的五年目標是接受2000次的拒絕。更準確的來說,是在五年內投出至少2000次的履歷案件,嘗試爭取我認為自己適合的角色2000次。我剛打開紀錄,目前約有400次的拒絕。

 

提案被拒,跟業務類型的工作很相像,你可以以80-20 (備註:你工作上80%的努力,最後是由20%的案源得到回饋)作為一個開始的衡量,或給自己一些機會,用90-10的衡量標準,也就是投了10個案件,無論是否得到Call Back至少其中一個命中選上。如此一來,你便有了工作的數字目標及方向,在有限的時間內完成你的個人表演工作目標。

 

一段時間後,你可以重新衡量結果,並加以改正。可能是重新檢視你的投案項目,反覆做稍早我提到的那幾件事情。相信會有更明確的方向來進行表演工作。


請專注於你能控制的事情

 

工作媒合就像談戀愛(特別是影視產業還要挑照呢!),我們都沒有辦法完全地揣測決策者的心。每個製作要考量的方面也都不太一樣,不可能把所有製作的需求都事先提出來。目前產業中現行最好的辦法還是以有預算就辦試鏡,沒預算就先以挑照、經紀人推薦的方式來進行媒合。(有的小製作真的完全不care,就交給經紀當天丟個人過去工作,也就是把經紀人當casting用,或是請經紀提三張照片人選跟簡單的介紹,製片看完之後就定案了。)

 

作為一位表演者,很多事情是不在你能控制的範圍內的。不過我們可以專注於我們能控制的事情,好比在投案素材準備好之後,每週設立投案的數目,全職者建議起步數字是10個。經過幾週你會有試鏡的機會,我們可以準備好自己來參與試鏡演出,這是我們可控的事情。不要因為其他案子被拒絕而放棄參加新的角色試鏡。每次試鏡都是展示你才華和積累經驗的機會。

 

如果你沒有得到一個角色,要優雅地選擇接受這個決定。保持專業和禮貌,因為製片人可能會記住你積極的態度。繼續提升你的演技,參加課程,並尋找機會。成功可能需要時間和堅持。

 

請多樣化你的技能。考慮探索娛樂行業的不同方面,比如寫作、導演或製片。擴展你的技能可以帶來其他的機會。記住,拒絕對大多數演員來說是旅程的一部分。將其視為你成長和成功的踏腳石,利用被拒絕的數據來調整表演工作進行的方向。


作者|張婷鈞

國立臺北藝術大學戲劇學系畢業,曾任美國 Stars Talent Studio New Face Director 新人指導,提供演藝工作者商業思維、履歷健檢等課程培力。現於台灣協助演員經營發展與教授履歷撰寫,以及表演工作。

本文出自表演浴場,經同意授權刊登


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